En fonction du cahier des charges établi avec vous au préalable, nous pouvons prendre en charge une partie ou la  totalité de la gestion sociale de votre entreprise.
	Paie
	 
- 
			Gestion de la paie,
		
 
- 
			Déclarations sociales, 
		
 
- 
			Journaux comptables et virements des frais et salaires,
		
 
- 
			Etats d'entrée et de sortie, 
		
 
- 
			Livres légaux,
		
 
- 
			Audit de la paie
		
 
- 
			Statistiques historiques et prévisionnelles.  
		
 
		 
	
		Droit du travail et assistance sociale
	
		 
	
 
- 
			Rédaction de modèles de contrats d'avenants et notes de service,
		
 
- 
			Assistance lors des contrôles ou litiges avec les administrations,
		
 
- 
			Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales,
		
 
- 
			Audit social.
		
 
		 
	
		RH 
	
		 
	
 
- 
		Assistance aux recrutements des comptables, financiers, auditeurs internes, contrôleurs de gestion…etc. Pour plus d'informations, merci de consultez notre rubrique "carrières".